Om Hej främling!
Hälsa för innanförskap
Ett hej till en främling bygger innanförskap!
Allt vi gör ska syfta till att fler ska få möjlighet att må bra och höra till.
En medmänsklig idé om en skidskola blev Hej främling
Allt började 2013 på en flyktingförläggning i Grytan utanför Östersund. Tre vänner ville göra skillnad och bjöd in nyanlända på förläggningen till en skidaktivitet. Cykelskola, körsång med The Rockin´ Pots och löpning med Inlöparna. Initiativet väckte nyfikenhet och aktiviteterna blev snabbt fler allteftersom fler personer bidrog med tid och medmänsklighet. Ångest och ovisshet bland de nyanlända vändes snart till gemenskap, livskraft, integration och glädje. På köpet uppstod nya vänskaper och en förening, Hej främling!
Från Kalix i norr till Malmö i söder, 10 år senare finns Hej främling på cirka 50 platser i landet. Vår enkla idé är idag den samma som då; att bjuda in till öppns hälsofrämjande aktiviteter för att stärka individer och skapa positiva möten mellan människor. Det som många upplever som svårt, att jobba med inkludering för att bryta utanförskap, är i enklare än många tror – det är vi beviset för.
Hej främling utgår från FN:s principer
All vår verksamhet vilar stadigt på FN:s princip om allas lika värde, Agenda 2030 och deklarationen om de mänskliga rättigheterna. Att få höra till, vara delaktig och må bra är viktiga mänskliga rättigheter. Därför har Hej främlings öppna och gratis hälsofrämjande aktiviteter alltid varit det viktigaste verktyget för att stärka och inkludera fler i vårt samhälle.
Hej främlings vision
Kort och gott vill vi bygga ett samhälle för alla. Där vi kan må bra tillsammans på lika villkor. Bra, eller hur?
Tillsammans får vi fler att må bra!
Hej främling har arbetat fram en vision som ska leda oss i vårt arbete. Precis som vår värdegrund så har visionen FN:s princip om allas lika värde och deklarationen om de mänskliga rättigheterna som grund.
Vi drömmer om att leva i ett samhälle med livskraftiga människor där alla upplever god fysisk och psykisk hälsa. Vi drömmer om att alla ska ha möjlighet att ingå i relationer och nätverk som är värdefulla för både den enskilda och samhället i stort. Vi drömmer om gränslös inkludering, där alla lever i ett innanförskap som är ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart.
Effekter & resultat
I Hej främlings effektrapport berättar vi hur året gick
Att det vi gör positiv skillnad det vet vi genom egna och andras undersökningar om Hej främlings verksamhet. Varje år sammanställer vi Hej främlings resultat och effekter, eller hej främling-effekten, i vår effektrapport.
Vår senaste rapport för verksamhetsåret 2021-2022, den laddar du ner här!
Fyra metoder, 1000 möjligheter!
Metoder som bryter utanförskap genom inkludering
All vår verksamhet vilar på FN:s grundläggande princip om allas lika värde och deklarationen om de mänskliga rättigheterna. Men vi jobbar också utifrån fyra olika metoder när vi engageras i såväl projekt som i vår löpande verksamhet. Metoderna säkerställer inkluderande, effektiva och användardrivna utvecklingsprocesser.
ABCD-metoden
ABCD står för Asset Based Community Development och är en metod för hållbar samhällsutveckling. Metoden kommer från USA men används över hela världen. I Sverige är Hej främling bland de första att jobba enligt ABCD.
Metoden är demokratistärkande då den bygger på ett starkt inkluderande arbetssätt. Metoden utgår från platsens tillgångar och människors förmågor som grund för utveckling.
Design Thinking
Design Thinking är en metod som utgår från ett flexibelt arbetssätt som är starkt användardrivet. Därför är deltagarnas perspektiv alltid viktigast i allt vi gör. I korthet går Design Thinking ut på att vi alltid frågar, lyssnar, provar, utvärderar och provar igen.
Den tredje platsen
Teorin om det tredje platsen bygger på att alla har olika platser att tillhöra. Första platsen är hemmet, andra platsen är jobb eller skola. Tredje platsen är en plats du väljer för att höra till, få dela tankar, skratta, diskutera, lära känna nya vänner och mycket mer. Hej främling tillhandahåller en tredje plats på alla orter.
Credible Messenger
Credible Messenger är en metod från Fryshuset som bygger på att ha trovärdiga förebilder i verksamheten. På varje ort rekryterar vi medarbetare och initiativtagare ur våra främsta målgrupper.
Du vet väl att vi kan lära din organisation om våra metoder?
Kontakta oss så berättar vi mer!
Jobb & praktik hos Hej främling!
Kom och gör skillnad tillsammans med oss!
Vill du göra skillnad på riktigt?
Hälsa är en mänsklig rättighet som tillhör alla! Att jobba för Hej främling innebär att du varje dag kommer arbeta för ett schysstare samhälle där fler ges möjlighet att höra till och må bra – fysiskt såväl som fysiskt. Delar du vår dröm om ett samhälle för alla? Vad kul! Då tycker vi verkligen att du ska läsa vidare om våra lediga jobb!
Om tjänsten
Är du vår nya kollega som vill jobba tillsammans med oss för att främja hälsa och innanförskap? Sök då tjänsten som assisterande verksamhetskoordinator i Stockholm! Tillsammans med dina kollegor kommer du erbjuda och möjliggöra aktiviteter som får fler att må bra. Det kan vara allt från promenader, dans, fotboll och naturupplevelser! Alla aktiviteter är gratis och vi älskar mångfald i vår förening.
Omfattning: 50% (20h i veckan).
Arbetstid: Arbetet sker främst dagtid, ibland även kvällar och helger.
Startdatum: 1 maj (eller enligt överenskommelse).
Anställning: Projektanställning.
Placering: Flexibelt inom Stockholmsområdet. Körkort är ett plus.
Annat: Vi erbjuder två timmars friskvård per vecka, en timme som du använder som du vill och en timme som innebär att du är med på någon av våra hälsofrämjande aktiviteter.
Ansökan: Skicka ditt CV med en beskrivning av varför du vill jobba med oss till jobb@hejframling.
Vår verksamhet vilar på FN:s grundläggande princip om allas lika värde, deklarationen om de mänskliga rättigheterna och Agenda 2030. Att du delar Hej främlings värderingar är ett krav.
Om Hej främling!
För Hej främling började allt med ett besök på Grytans flyktingförläggning utanför Östersund. Genom att på plats ordna enkla hälsoaktiviteter för de nyanlända vändes ångest och ovisshet till gemenskap, livskraft, integration och glädje. På köpet uppstod nya vänskaper och en förening, Hej främling!
Nu har det gått tio år sedan vår förening startade och mycket har hänt sedan dess. Grundprincipen idag är dock densamma som då; att genom hälsofrämjande aktiviteter stärka individer och skapa positiva möten mellan människor. Idag finns vi i sex län och på nära 50 platser runt om i Sverige, från Gällivare i norr till Malmö i söder. Hållbarhet är viktigt, både för oss som arbetsgivare och för alla våra aktiviteter!
Spontanansökan till Hej främling
Vill du jobba med oss för att fler ska få möjlighet att må bra och höra till? Välkommen att skicka ditt CV med en beskrivning av varför du vill jobba med oss och hur du kan hjälpa oss att bli ännu bättre.
Vår verksamhet vilar på FN:s grundläggande princip om allas lika värde, deklarationen om de mänskliga rättigheterna och Agenda 2030. Att du delar Hej främlings värderingar är ett krav.
Din spontanansökan skickas till jobb@hejframling. Märk din ansökan ”Spontanansökan”.
Om Hej främling!
För Hej främling började allt med ett besök på Grytans flyktingförläggning utanför Östersund. Genom att på plats ordna enkla hälsoaktiviteter för de nyanlända vändes ångest och ovisshet till gemenskap, livskraft, integration och glädje. På köpet uppstod nya vänskaper och en förening, Hej främling!
Nu har det gått tio år sedan vår förening startade och mycket har hänt sedan dess. Grundprincipen idag är dock densamma som då; att genom hälsofrämjande aktiviteter stärka individer och skapa positiva möten mellan människor. Idag finns vi i sex län och på nära 50 platser runt om i Sverige, från Gällivare i norr till Malmö i söder. Hållbarhet är viktigt, både för oss som arbetsgivare och för alla våra aktiviteter!
Vad innebär det att göra praktik hos Hej främling?
Vi har haft många praktikanter genom åren och vet att det är en fantastisk förstärkning och energipåfyllnad för oss, samtidigt som vi vet att praktikanten får med sig en erfarenhet för livet och nya vänner. Det vi hittills lärt oss av att ta emot praktikanter är:
-
Praktikperioden är bäst om den sträcker sig över minst 5-6 veckor, annars är det svårt att hinna komma igång. Perioden får gärna vara ett par månader eller ett halvår, då vet vi att du hinner landa, prova och utvecklas.
-
Som praktikant ska du vara nyfiken, självgående, flexibel, tycka om att prova nytt och känna dig hemma i Hej främling!s värderingar.
Kontakta oss gärna om du är intresserad av att göra din praktik hos oss. För att anmäla intresse för praktik, använd kontaktformuläret nedan.